A Családi Vállalkozások Országos Egyesületének vezetőjeként hangsúlyozza, hogy a tíz évnél tovább működő családi cégek mind ugyanazzal a céllal rendelkeznek: generációkon átívelő vállalkozást szeretnének létrehozni.

Az egyesület létrejötte véletlenszerű volt – egy magánbank által szervezett bécsi rendezvényen 16 nagy családi cégvezető fogalmazta meg közös célként, hogy az egyenesági ajándékozás és örökösödés legyen illeték- és adómentes. Rudas lett az alapító elnök, majd később létrehozta a Családi Vállalkozások Országos Egyesületét, amely már nem csak a nagyvállalatokat, hanem minden hosszú távra tervező családi céget képvisel.

A saját generációváltási kísérlete azonban nem a tervek szerint alakul. Nagyobbik lánya 16 évig vezette férjével az ausztriai szállodákat, majd kiégett és visszalépett. Kisebbik lánya három év után döntött úgy, hogy inkább a saját vállalkozását építi, mert nem képes nehéz döntéseket hozni alkalmazottakkal szemben.

„A tulajdontól nem szabadulnak meg. Nekik tulajdonosként kell majd vinni tovább a céget, és meg kell tanulni tulajdonosként kezelni. És ennek a megoldása a bizalmi vagyonkezelés.”

Rudas szerint a családi vállalkozások számára kulcsfontosságú az állami támogatás megfelelő formája. Élesen kritizálja a jelenlegi rendszert, ahol NER-közeli cégek tízmilliárdos állami támogatással építenek kórházakat, majd drágán adják vissza szolgáltatásaikat az államnak. A tisztességes piaci verseny helyett mesterséges előnyökkel dolgozó szereplők torzítják a piacot.

A vagyonadóval kapcsolatban ambivalens: egyetért azzal, hogy a gazdagoknak többet kell hozzájárulniuk, de ellene van a jelenlegi formának, mert nem szektorsemleges – a külföldi befektetőket nem terheli, csak a magyar vállalkozókat. Ehelyett a társasági adó emelését és a vagyonadó beruházásokkal való kiváltását javasolja, ami munkahelyteremtést és gazdasági növekedést eredményezne.